Psique

como atrapar a un hipócrita

Todos son sinceros. A la entrada de la segunda persona, comienza la hipocresía.

– Ralph Waldo Emerson

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Hay pocas cosas en la vida más frustrantes que un hipócrita. Bueno, en realidad, puedo pensar en uno.

Un hipócrita que se niega a admitir que es un hipócrita.

Entonces, ¿qué haces en estas situaciones? ¿Cómo ayudas a alguien a cambiar (o al menos reconocer) las formas en que son inconsistentes?

Hoy, aprendamos «cómo atrapar a un hipócrita» a través del estudio de la psicología de la hipocresía.

hipócrita o no hipócrita?

La hipocresía, en los términos más amplios, se define como «hacer lo que dices no coincide con lo que dices». O dicho de otro modo: una persona dice una cosa y luego hace lo contrario. Por ejemplo, un compañero de cuarto dijo que quería limpiar la casa, pero luego dejó platos sucios en el fregadero.

Pero ser inconsistente no convierte a alguien en un hipócrita.

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Por ejemplo, si un introvertido dice que nunca va a fiestas, pero luego lo hace, ¿lo llamarías hipócrita? O, si alguien dice que su sabor de helado favorito es vainilla (¿de verdad, vainilla?), pero luego come chocolate, ¿qué pasa con este?

Por lo tanto, para juzgar si una persona es un verdadero hipócrita, depende de si tiene «criterios de evaluación» sobre este tema.

Una forma famosa de describir la hipocresía es «no practicar lo que predicas». Entonces, un estándar de evaluación es esta «predicación». O dicho de otro modo, creer que su opinión sobre un tema es «correcta» o «correcta» y que quienes no están de acuerdo están «equivocados» o «malos».

Para enfatizar la importancia de los criterios de evaluación de la hipocresía, considere un estudio en el que los investigadores hicieron que los participantes evaluaran dos metas diferentes, las cuales hicieron trampa en una prueba académica.

En un caso, el tramposo piensa personalmente que hacer trampa es malo (sin criterios de evaluación), mientras que el otro tramposo desprecia a los demás por hacer trampa (con criterios de evaluación). Para el primer objetivo, menos de la mitad de los participantes pensaron que era hipócrita. ¡Y el segundo objetivo ha alcanzado más del 90%!

Esta es la razón por la cual la inconsistencia moral a menudo se descarta como hipocresía. Por ejemplo, si los especialistas en marketing creen que la sexualización en la publicidad es moralmente mala (pero luego usan publicidad sexualizada), serán vistos como muy hipócritas. Sin embargo, si los especialistas en marketing no creen que sea financieramente inteligente usar anuncios pornográficos (y luego usarlos), no serán vistos como hipócritas.

Las creencias morales conllevan naturalmente criterios de evaluación. Es decir, si tienes una creencia moralmente, piensas que esa creencia es correcta y que aquellos que no están de acuerdo están equivocados. Entonces, cuando violas uno, ¡es hipocresía automática!

En resumen, la hipocresía significa que la persona debe (1) mostrar algún tipo de inconsistencia y (2) tener un estándar de evaluación sobre el tema.

¡Ajá! ¡Ahora te veo!

Ahora que podemos identificar correctamente la hipocresía, ¿cómo podemos llamar mejor a alguien por hacerlo?

Primero, es importante darse cuenta de que ser llamado hipócrita no es un buen sentimiento. Por lo tanto, llamar a alguien «hipócrita» hace que la otra persona se ponga a la defensiva y sea menos probable que cambie. Así que ni siquiera uses las palabras «hipocresía» o «hipocresía» cuando trates con esta persona.

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En cambio, todo su enfoque conversacional debe ser a través de preguntas. En lugar de señalar con el dedo, intente hacerle preguntas sobre su comportamiento. Específicamente, desea comenzar haciéndoles preguntas para establecer los criterios de evaluación relevantes.

Ya sea que la persona esté siendo hipócrita sobre el comportamiento ambiental, la buena voluntad social, las creencias religiosas, etc., usted quiere que exprese lo que cree que es la postura «correcta» sobre el tema. En otras palabras, desea que reconozcan sus criterios de evaluación.

Después de eso, nuevamente al hacer preguntas, desea que reconozcan instancias específicas (incluso dos o tres) en las que su comportamiento entra en conflicto con esa creencia. Por ejemplo, si solo les pides que confirmen que «es importante no usar tu teléfono cuando estás fuera de casa», podrías preguntarles «¿Pero no acabas de usar tu teléfono?».

Naturalmente, la persona tratará de justificar por qué este ejemplo de inconsistencia no es hipocresía. Por lo tanto, trate de describirles cómo los «forasteros» ven sus acciones como una violación de sus propios estándares de evaluación. Pero es importante no criticarlos por esta hipocresía. En su lugar, explícales por qué sus inconsistencias te frustran o te lastiman.

Por ejemplo, podrías expresar cómo su comportamiento te hace sentir mal porque no puedes confiar en ellos o creer lo que dicen. Enfocar las consecuencias emocionales en ti mismo (o incluso en otras personas involucradas) debería ayudar a motivarlos a admitir su hipocresía y mejorar en el futuro.

a veces todavía no funciona

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Es importante señalar que esta inconsistencia crea automáticamente un malestar psicológico interno (la llamada disonancia cognitiva) después de que se les señala la hipocresía de las personas. Para lidiar con este malestar, la forma más fácil para ellos es tratar de «explicarlo claramente».

Así que tenga paciencia. calma. Si esto es importante para ti, puede tomar algunas veces señalar su hipocresía de una manera neutral antes de finalmente firmar con ellos.

Vale la pena señalar que debe tener cuidado al tratar de «atraparlos» frente a los demás. Si bien hacer que otras personas reiteren su punto de vista a veces puede ayudar, cuanto menos probable sea que un hipócrita admita ser hipócrita, más personas tendrán que admitirlo.

sin hipocresía,
Jacobo

psicología cotidiana: En general, las personas tienden a juzgarse a sí mismas por sus propias circunstancias. intenciónmientras juzgan a los demás según sus propios acciónPor ejemplo, alguien que llega tarde a una reunión puede pensar que está bien porque tiene una buena razón, como una emergencia familiar o de tránsito. Sin embargo, si otras personas llegan tarde a la misma reunión, esa persona puede juzgarlas con dureza, independientemente de sus razones. Con hipocresía, prepárate para que los hipócritas justifiquen sus acciones por sus intenciones. Señalar que independientemente de sus intenciones, sus acciones aún tienen consecuencias es lo que importa.

Alicke, M., Gordon, E. y Rose, D. (2013). Hipocresía: ¿Qué cuenta? Psicología Filosófica, 26(5), 673-701. Doi.org/10.1080/09515089.2012.677397

Kreps, TA, Laurin, K. y Merritt, AC (2022). ¿Fracaso hipócrita o evolución valiente? Cuando los líderes cambian su ética. Revista de Personalidad y Psicología Social, 113(5), 730-52. Doi.org/10.1037/pspi0000103

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