Cuatro estrategias de progreso para el crecimiento personal y profesional

Los seres humanos por naturaleza se esfuerzan por crecer y luchar por el progreso. Este deseo de progreso se extiende a todos los aspectos de nuestra vida, desde la primera infancia hasta la vejez. La cuestión de cuál es la mejor manera de avanzar no siempre es sencilla. Diferentes situaciones requieren diferentes enfoques. Puede resultar muy útil familiarizarse con cuatro estrategias generales para progresar.

Cuatro estrategias para el progreso

Para un enfoque estructurado del desarrollo personal y profesional, resulta útil considerar diferentes estrategias. Estas estrategias le ayudarán a identificar y delinear pasos específicos que puede seguir para progresar en diversos aspectos de su vida.

1. Superación personal: desarrollar y fortalecer sus conocimientos y habilidades personales, como tomar cursos, practicar nuevas habilidades, buscar asesoramiento y aprender por sí mismo.
2. Mejorar la interpretación: ajustar tu forma de pensar e interpretarte a ti mismo y a la situación en la que te encuentras. Esto incluye darse cuenta de que no es necesario ser perfecto, aceptar los errores como parte del proceso de aprendizaje, reconocer que no es el único que experimenta fracasos y decepciones y ver los problemas como oportunidades de crecimiento.
3. Mejorar la situación: realizar cambios positivos en su contexto actual, como cambios en sus tareas, ajustar procesos, sistemas o métodos, rediseñar su espacio de trabajo, establecer límites y encontrar herramientas de apoyo.
4. Selección de situación: pasar a un nuevo contexto, como solicitar un trabajo diferente, mudarse a un departamento diferente o unirse a un nuevo grupo.

La utilidad y el uso de estas estrategias.

Puede resultar útil considerar conscientemente estas estrategias y elegir utilizarlas de manera deliberada. Al no actuar automáticamente, sino pensar en sus elecciones, aumenta la probabilidad de que apoye sus elecciones y de que esas elecciones le traigan progreso. A continuación se presentan algunos principios básicos de estas cuatro estrategias para el progreso.

1. Una visión más amplia de las opciones: a menudo vemos sólo unas pocas opciones para nosotros, como aceptar la situación o buscar un nuevo desafío. Al considerar las cuatro estrategias para el progreso, a veces descubrimos que hay muchos más caminos y soluciones de las que pensábamos inicialmente, lo que nos permite tomar decisiones más informadas e integrales.
2. La elección estratégica es personal: elegir la estrategia correcta es una cuestión de criterio personal. Éste no es un problema matemático con una solución clara y una respuesta fija. Tenemos que tomar decisiones sin plena confianza en su exactitud.
3. Flexibilidad en las estrategias: no nos limitamos a una sola estrategia. En ocasiones puedes utilizar varias estrategias al mismo tiempo, o primero una estrategia y luego otra. Por ejemplo, puedes trabajar activamente para mejorar durante seis meses (estrategia 3) y, si no estás satisfecho con los resultados, considerar postularte en otro lugar (estrategia 4).

Preguntas a considerar para cada estrategia

Puede ser útil considerar las siguientes preguntas al decidir qué estrategia es mejor para usted (esta no es una descripción general exhaustiva; es posible que usted mismo pueda generar preguntas más útiles):

Superación personal:

• ¿Qué me interesaría estudiar a continuación?
• ¿Qué conocimientos y habilidades adicionales necesito para mi trabajo?
• ¿Qué comentarios he recibido en los que puedo trabajar?
• Interpretación mejorada:

¿Qué otras interpretaciones son posibles?

• ¿Cómo vería esta situación dentro de cinco años?
• Si un extraño viera esto, ¿qué diría?
• ¿Qué me puede enseñar esta situación?
• ¿Cómo interpretaría esta situación alguien a quien admiro?
• ¿Me estoy perdiendo los aspectos positivos de esta situación?

Mejorando la situación:

• ¿Qué elementos de mi situación actual puedo mejorar?
• ¿Existen procesos o métodos que podrían usarse de manera más efectiva?
• ¿Cómo puedo optimizar mi espacio de trabajo para aumentar la productividad?
• ¿Qué herramientas pueden facilitar mi trabajo?
• ¿Hay aspectos de mis responsabilidades laborales que podrían ajustarse para lograr mejores resultados?

Selección de situación:

• ¿Existe otro contexto en el que estaría dispuesto y podría trabajar?
• Si cambio, ¿qué quiero ver diferente y qué debería permanecer igual?
• ¿Cuáles son los pros y los contras de mudarse a un entorno diferente?
• ¿Cuáles son las consecuencias a largo plazo del cambio de contexto?

Conclusión: hacia un progreso reflexivo

Con estas estrategias de progreso y preguntas sobre las que reflexionar, podrá tomar medidas bien pensadas. Proporcionan un marco para tomar decisiones informadas en su desarrollo personal y profesional. Al pensar y reflexionar activamente sobre sus elecciones, ingresa en el camino del progreso con mayor perspicacia y confianza en sí mismo.