Recuerda a Ed Diner…
Kathryn Britton, MAPP ’06, ex ingeniera de software, es un coach que trabaja con profesionales para aumentar el bienestar, la vitalidad y el sentido de su vida laboral (Theano Coaches LLC). También es entrenadora de escritura en la Universidad de Maryland, facilitadora de talleres de escritura y maestra de conceptos positivos en el lugar de trabajo.Sus propios libros incluyen Sabiduría y Resistencia Utilizar los principios de la psicología positiva para crear buenos hábitos de salud y Las fortalezas del carácter son importantes: cómo vivir una vida plenaBiografía Completa. El artículo de Catherine está aquí.
Es con gran pesar que Senia Maymin y yo los invitamos a unirse a nosotros mientras revisamos la vida del Dr. Ed Diener. Ed falleció el 27 de abril, poniendo fin a una larga y productiva carrera como docente, investigador y asesor de políticas. Cuando nadie creía que tuviera sentido, empezó a estudiar la felicidad. Desde entonces, ha influido directa e indirectamente en muchas personas a través de su familia, sus alumnos, sus clientes, sus libros de texto y su influencia en las políticas públicas. También es divertido, interesado en los demás, lleno de calidez y humor. Probablemente nadie se merece el nombre de Dr. Happy.
En 2005, durante el primer año del programa de Maestría en Psicología Positiva Aplicada, ambos conocimos a Ed por primera vez como profesores invitados. Interpreta el bienestar subjetivo como una combinación de emociones positivas, emociones negativas y satisfacción con la vida. Lo recuerdo enfatizando que los efectos positivos y negativos son relativamente independientes. Algunos pueden ser altos en ambos, algunos pueden ser bajos en ambos y algunos pueden ser una mezcla. En el plan de estudios, asignó un artículo que acababa de escribir con Sonja Lyubomirsky y Laura King. Muchos de nosotros volvemos a él una y otra vez porque subvierte el habitual «el éxito engendra felicidad». De hecho, parece que «la felicidad engendra el éxito».
Evidentemente, a Ed le gustaba trabajar con jóvenes científicos, incluido su propio hijo, Robert Biswas-Dina. Los dos publicaron un libro importante, Felicidad: desentrañando los secretos de la riqueza psicológica.
La última vez que lo vi fue en otro evento de MAPP en 2014. Es orador invitado en la Cumbre Anual de MAPP. Su presencia fue tan bien recibida que tuvo dos oportunidades de hablar con nosotros, una en cada uno de los dos días.
El primer día habló sobre la psicología positiva como ciencia, advirtiéndonos: «¡¡No se entusiasmen demasiado con un estudio!!» La repetición es importante, y también lo es el metanálisis. Una de sus lecciones importantes fue su respuesta a la pregunta «¿X hace feliz a la gente?» La respuesta es «depende de… la sociedad, la cultura, las relaciones.» También nos insta a ser consumidores inteligentes de la ciencia, hacer que la psicología positiva sea más amplia que los psicólogos positivos y ir más allá del enfoque en el individuo. El carácter es importante, pero también lo es la condición.
Habló con nosotros al día siguiente. proyecto de campo, que co-inventó con su esposa, Carol Diner. Usando el material recopilado allí, los profesores pueden escribir libros de texto que coincidan con lo que quieren enseñar. Los libros de texto resultantes suelen ser mucho más baratos que los libros de texto de las editoriales más antiguas. Luego habló sobre la Cuenta Nacional de la Felicidad. A lo largo del día mostró que sus propios intereses y su esfera de influencia se fueron ampliando. “Se me ocurrió la Cuenta Nacional de la Felicidad para informar las decisiones políticas”. Para 2013, 41 países habían adoptado alguna medida de bienestar subjetivo. Él nos recuerda: «Lo que se mide llama la atención». En la misma presentación, tiene una diapositiva que dice en letras rojas gigantes: «¡Gran importancia en el mundo real!» Luego viene la explicación: «Los empleados más felices tienden a ser más productivos, ¡y los lugares de trabajo felices tienden a ser más rentables!» Estoy seguro de que Ed no hizo esa afirmación basándose en un solo estudio.
Que todos tengamos la energía, la curiosidad y la esperanza de contribuir al final de la vida como lo hizo Ed Diener.
Al igual que nuestra publicación después de la muerte de Christopher Peterson, invitamos a los lectores a compartir sus propias historias y fotos de Ed en los comentarios a continuación.
referencias seleccionadas
Lyubomirsky, S., King, L. y Diener, E. (2005). Los beneficios de la influencia positiva frecuente: ¿la felicidad trae éxito? Boletín Psicológico.
Diener, E. y Biswas-Diener, R. (2008). Felicidad: desentrañando los misterios de la riqueza psicológicaWillie Blackwell.
Diener, E., Lucas, R., Schimmack, U. y Helliwell, J. (2009). Bienestar en Políticas Públicas (Psicología Positiva)Nueva York: Oxford University Press.
Diener, E., Kahneman, D., Tov, W. y Arara, R. (2010). Los ingresos se correlacionan con la vida y los juicios emocionales. En Ed Diener, John Helliwell y Daniel Kahneman, editado Diferencias Internacionales en Bienestar (Psicología Positiva)Oxford: Prensa de la Universidad de Oxford.
Foto de Ed Diener y otros estudiantes de MAPP cortesía de Amanda Hoffman.
