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Artículo de la revista MAPP sobre la aplicación de la psicología positiva –

Articulo de la revista MAPP sobre la aplicacion de la

Consulte los últimos artículos en línea en la revista MAPP. La misión de MAPP Magazine es, en primer lugar, mantener en contacto a los ex alumnos de Penn MAPP y, en segundo lugar, compartir nuestra amplia aplicación de la psicología positiva con una audiencia más amplia para estimular la cooperación y el desarrollo en este campo.

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Entrevista al Dr.James Pavelsky

El Dr. Irem Gunay, editor de MAPP Magazine, y el Dr. James Pawelski discutieron el papel de las humanidades en la prosperidad y el desarrollo humanos en COVID. También le preguntó sobre su práctica personal en humanidades activas. Pawelski es el director del Laboratorio de Humanidades y Florecimiento Humano de la Universidad de Pensilvania (UPenn) y el director fundador del programa de Maestría en Psicología Positiva Aplicada (MAPP) de la Universidad de Pensilvania.

1639162369 733 Articulo de la revista MAPP sobre la aplicacion de la
Bach y el arte de crear obra

Al recordar la historia real del legendario compositor Johann Sebastian Bach luchando en un trabajo insatisfactorio, Robin Litster Johnson preguntó: ¿Qué haría uno cuando persistiera en un trabajo insatisfactorio durante más de 30 años? ¡Un trabajo artesanal! Sus artículos interesantes y perspicaces cubren las tres categorías centrales de la conformación del trabajo: límites de tareas, límites de relaciones y reconstrucción cognitiva.

1639162369 288 Articulo de la revista MAPP sobre la aplicacion de la¡Usa la ciencia del hábito para lograr tus objetivos!

Wendy Wood, psicóloga social y profesora rectora de psicología y negocios en la Universidad del Sur de California, dijo que en un día cualquiera, alrededor del 43% de nuestro comportamiento se puede atribuir al hábito. Recientemente, habló en la Cumbre de Maestría en Psicología Positiva Aplicada (MAPP) en la Universidad de Pennsylvania. Karen Deppa, editora asociada de MAPP Magazine, compartió los puntos clave del discurso de Wood y aclaró los tres factores de trabajar juntos para formar nuevos hábitos.

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