¿Es la psicología una carrera inútil?

Hay una escena en la película Circle (muy recomendable, por cierto) donde una mujer se presenta y dice que estudia psicología. Uno de los chicos que escuchaba dijo con desprecio y sarcasmo:

«Oh, eso es útil».

Como aficionado a la psicología, esa escena me decepcionó. Sé que mucha gente no lo cree así. Pero mucha gente sí lo cree. Mucha gente piensa que la psicología es inútil, especialmente como carrera.

inútil para ti, inútil para mí

Las personas tienen diferentes percepciones de la realidad según sus creencias y valores. Un hombre que piensa que la psicología es inútil, obviamente no ve ningún bien en ella. Es difícil convencerlos de que vean su valor.

La gente como yo cree al 100% que la psicología tiene valor.

Muchas veces, quienes piensan que estudiar psicología es inútil no profundizan realmente en ello. Quizás solo hayan visto «trailers» en las redes sociales. No se puede juzgar una película por su tráiler.

Muchas páginas relacionadas con la psicología en las redes sociales comparten tonterías ofensivas. Puedo entender lo repulsivo que puede ser para aquellos que sólo lo ven superficialmente.

¿Es inútil una carrera de Psicología?

Depende de lo que quieras decir con inútil.

La psicología puede ayudarte a comprenderte mejor a ti mismo y a los demás. ¿Eso es inútil?

Le ayuda a persuadir e influir en los demás. ¿Eso es inútil?

Puede mejorar su productividad y sus relaciones. ¿Eso es inútil?

Las personas que se preguntan si la psicología vale la pena como carrera suelen preocuparse por las perspectivas laborales. La preocupación es real. No muchos trabajos requieren un título en psicología.

Abra cualquier portal de empleo y vea lo que buscan los empleadores. Descubrirá que la mayoría de los empleadores buscan personas con habilidades técnicas como ingeniería, medicina, derecho y contabilidad.

Los campos de la psicología y los negocios pueden enseñarle habilidades de alto nivel orientadas a la estrategia. A diferencia de las habilidades técnicas, estas habilidades son altamente transferibles.

Suponga que es un desarrollador de software que domina los lenguajes de codificación. El campo de la informática está evolucionando rápidamente y los conocimientos técnicos que tenga pueden volverse irrelevantes en el futuro.

Pero comprender qué motiva a las personas y cómo administrar un negocio nunca pasará de moda. Estas habilidades se pueden aplicar en cualquier industria.

No mucha gente entiende esto. Cuando un familiar se enteró de que estaba estudiando psicología, me preguntó: «Entonces, ¿quieres ser psiquiatra?».

Así es como mucha gente piensa sobre la psicología. Piensan que la psicología tiene que ver con la salud mental. Si bien la salud mental es sin duda una parte importante de la psicología, no es de eso de lo que se trata.

Las áreas donde puedes aplicar la psicología incluyen:

• marketing
• el volumen de ventas
• Servicio al Cliente
• recursos humanos
• administrar
• cuidado de la salud
• cumplimiento de la ley
• Diseño de experiencia de usuario

Además, la psicología puede mejorar tus metahabilidades como:

• Investigación
• comunicar
• pensamiento crítico
• Resolver el problema

¿Por qué se considera inútil una carrera de psicología?

¿Por qué el mercado laboral no se toma en serio la psicología?

Si la psicología es útil, ¿por qué hay tan pocos empleadores que buscan candidatos con títulos en psicología?

La respuesta es: la mayoría de los empleadores no ven el valor de la psicología.

¿Por qué hacen esto? Realmente todavía no se han metido en eso. Piensan como mis familiares. Para ellos, la psicología se está convirtiendo en psiquiatra.

Pero hay algunos empleadores inteligentes que sí ven el valor de un título en psicología. Encontrarlos no es fácil, pero existen.

El mercado laboral y los empleadores valoran sus habilidades tangibles. Si puedes reparar la computadora de alguien, esa persona podrá ver el valor que le brindas. Le pagarán generosamente por resolver problemas tangibles y visibles.

La psicología aborda lo invisible. Curar heridas, aumentar la productividad e influir mejor en los demás son habilidades invisibles, intangibles y oscuras. Si pretendo ser bueno en estas cosas, me resulta difícil darte pruebas claras y visibles.

Otra razón por la que la psicología está infravalorada en el mercado laboral es que es una materia versátil y amplia. Tiene muchos subcampos. El mercado laboral valora la especialización.

Muchas personas pueden hacer cosas generales, pero sólo algunas pueden hacer cosas especializadas. La especialización es rara y, por tanto, valiosa. Además, muchos problemas requieren soluciones específicas más que generales.

Tienes que centrarte en ser un buen solucionador de problemas para atraer el mercado laboral.

Si obtienes una licenciatura en Psicología, no sirve de mucho porque aún no te has especializado. Seguir un programa de maestría puede ayudarlo a recibir un mejor pago.

pasión y practicidad

Elegir la carrera adecuada es una de las decisiones más importantes y difíciles que debe tomar una persona. Hay muchas variables en esta decisión.

Elegir la carrera adecuada para ti se reduce a ser honesto acerca de lo que quieres.

Todas las carreras tienen una dimensión pasión-práctica. Por un lado están las cosas y actividades que te apasionan. Estos tienden a tener poca demanda en el mercado o puede resultar difícil convertirlos en carreras exitosas. Las probabilidades están en su contra.

Por ejemplo, músicos.

Muchas personas que aman la música no están interesadas en seguir una carrera musical porque saben que una carrera musical puede ser difícil, si no imposible. Hay más músicos fracasados ​​que exitosos.

Por otro lado, tenemos cosas y actividades que son aburridas o incluso desagradables pero que tienen una gran demanda. O convertirlos fácilmente en una carrera exitosa. Las posibilidades están a tu favor.

Por ejemplo, muchos contadores encuentran tedioso su trabajo, pero lo hacen de todos modos porque les pagan generosamente. Son personas pragmáticas. No creen en convertir un hobby en una carrera.

Entonces, ¿dónde estás en este espectro?

¿Qué es más importante para ti? ¿Pasión o practicidad?

Afortunadamente, no es necesario que elijas ninguno de estos. Tu carrera puede estar en el medio. Es posible que le interese lo que hace, y lo que hace tiene buena demanda en el mercado laboral.

Pero tenga en cuenta que elegir el camino intermedio puede producir resultados promedio. Aquellos que son apasionados y tienen los pies en la tierra pueden llegar lejos en sus carreras.

Las personas apasionadas pueden hacer todo lo posible sin preocuparse demasiado por el mercado, mientras que las personas pragmáticas sólo se preocupan por el mercado. Una persona apasionada se vuelve tan buena en lo que hace que el mercado no puede ignorarla. Donde está el mercado, hay gente pragmática.

Las personas en el medio siempre están tratando de equilibrar la pasión y la practicidad. Se presenta de una manera que maximiza el éxito, pero al menos el enfoque es menos arriesgado que el puramente apasionado y menos aburrido que el puramente práctico.

elige tu carrera ideal

Necesitas tener una visión para tu carrera. ¿Cuál crees que será tu futura carrera?

A mí siempre me ha gustado investigar y escribir. Dedico la mayor parte de mi tiempo a esto.

¿Cómo es tu día ideal? Tienes que responder a esta pregunta porque vivirás el día una y otra vez.

¿Cómo encaja tu carrera en tu vida ideal?

¿Con qué tipo de personas quieres trabajar?

¿Quieres trabajar de forma independiente o en equipo?

Idealmente, tu trabajo debería coincidir con quién eres. ¿qué significa eso?

Esto significa que su trabajo debe alinearse con sus valores fundamentales. Debe satisfacer sus necesidades individuales únicas.

Por ejemplo, uno de mis valores fundamentales es el «crecimiento». No puedo tener una carrera en la que no pueda crecer.

Encontrar una carrera adecuada para usted se trata de descubrir quién es usted y apropiarse de ella. Atraemos personas y empleos que se adaptan a nosotros.

Sé que estas sugerencias pueden parecer un poco vagas y «fuera de la vista». Pero si le importa la satisfacción laboral, esto es lo más importante que debe recordar.

«Las cosas mejores y más bellas del mundo no se pueden ver ni tocar, hay que sentirlas con el corazón».

– Helen Keller

Hola, soy Hanan Parvez (MBA, Maestría en Psicología). Mi trabajo ha aparecido en revistas como Forbes, Business Insider, Reader’s Digest y Entrepreneur. Cuando no pienso en el comportamiento humano, yo… ¡no espero! ¡He estado pensando en el comportamiento humano!