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La ley de salud mental está cambiando después de más de 35 años, pero enfrenta falta de apoyo

(2022, 3 de abril). La ley de salud mental está cambiando después de más de 35 años, pero enfrenta falta de apoyo. Psicosalud sobre salud mental.

La Ley de Salud Mental de 1983 está en proceso de ser modificada por el gobierno del Reino Unido después de más de 35 años. Este proceso permite que las personas y las organizaciones contribuyan a lo que se implementará para la futura Ley de Salud Mental. La fecha límite para realizar estos cambios se acerca rápidamente y el gobierno solicita que las contribuciones se realicen antes del 21 de abril de 2022.

Muchas de las principales organizaciones de salud mental no parecen haber hecho ningún esfuerzo significativo hasta el momento para contribuir a este acto. Esto es muy preocupante ya que muchos expertos dicen que la reforma de la Ley de Salud Mental no abordará las disparidades raciales sin un cambio social.

Se ha promovido la reforma de la anterior Ley de Salud Mental de 1983 para ayudar a ‘abordar la disparidad racial y reducir las tasas de detención y las órdenes de tratamiento comunitario entre los grupos negros asiáticos y étnicos minoritarios (BAME) serán inútiles sin un cambio social y sistémico, advirtieron los expertos . Y debido a que ‘los negros tienen cuatro veces más probabilidades que los blancos de ser detenidos en virtud de la ley y más de diez veces más probabilidades de estar sujetos a una orden de tratamiento comunitario (CTO), según la cual las personas son liberadas de la detención pero colocadas en condiciones de sus vidas y su tratamiento ”, declaró en un artículo de Charlotte Carter sobre Community Care.

Dado que muchas de las organizaciones principales no arrojan suficiente luz sobre este tema, muchas otras organizaciones más pequeñas han intervenido para promover el mensaje. Una de ellas es una organización empresarial social llamada BAME Mental Health Support (BMHS) que es una voz líder en ayudar a construir una mejor comunicación con las comunidades étnicas minoritarias de una manera más delicada y sensible en los idiomas locales. BMHS se especializa en abordar las desigualdades en salud mental para los grupos BAME y ofrece capacitación para otras organizaciones.

BMHS está tratando desesperadamente de difundir el mensaje para que otros contribuyan a la reforma de la Ley de Salud Mental y están alentando a todas las organizaciones que trabajan con minorías étnicas a considerar contribuir a estos cambios históricos y abordar la discriminación estructural inherente a la Ley de Salud Mental de 1983.

Sus esfuerzos no se detienen ahí, BMHS también está cambiando la forma en que se promueve la vacuna entre los grupos minoritarios en el Reino Unido. Muchos de estos grupos están dejando de recibir la vacuna COVID-19, ya que a menudo están mal informados, desconfían del establecimiento y quieren más información sobre la vacuna de fuentes en las que confían.

Muchos de los voluntarios de BMHS provienen de comunidades étnicas minoritarias, lo que significa que pueden comprender a personas similares a ellos en un nivel más profundo y personal, ayudándolos a resolver problemas relacionados con la desigualdad en la salud, la salud mental y ahora la vacuna.

Los voluntarios de BMHS normalmente se enfocan en la igualdad de la salud mental ofreciendo una línea telefónica de ayuda y traduciendo información de salud mental para las comunidades. Ha sido una voz líder para garantizar que los miembros de la comunidad se registren con el médico de cabecera local y también se asegure de que revelen sus dolencias a su médico de cabecera y no solo recurran al silencio, la cultura y la religión. Pero desde COVID-19, les demostró los problemas que enfrentan las comunidades étnicas minoritarias con el manejo de su salud y más específicamente la falta de personas étnicas que están registradas con un médico de cabecera, lamentablemente algunas viven con condiciones de salud subyacentes no diagnosticadas.

« La falta de registro en el médico de cabecera de algunos miembros de la comunidad con los que hablamos tuvo que ver con las barreras del idioma, las barreras culturales y la idea errónea de que puede ser una ruta fácil para ser deportados, especialmente entre inmigrantes indocumentados y solicitantes de asilo », dice Alfred Oyekoya. director de BMHS

Alfred Oyekoya vio las desigualdades en salud en su comunidad, y sabía que muchos de los miembros de la comunidad BAME no van al médico de cabecera o ni siquiera tienen registros médicos en el archivo y él continúa esforzándose para que eso cambie.

Alfred ha dicho a partir de su propia experiencia y entendimiento que las brechas en la comunicación han creado un mayor alejamiento de la minoría étnica cada vez que se difunden las pautas del gobierno y, en consecuencia, hacen de BMHS una fuerza impulsora detrás de una mejor comunicación. Este tipo de ejemplo es solo una de las inspiraciones detrás de BMHS

Alfred también afirmó que algunas familias en comunidades étnicas minoritarias (especialmente refugiados y solicitantes de asilo) se separan debido a las barreras del idioma y malentendidos durante incidentes que de otra manera se habrían manejado de manera amistosa, pero que llevaron a intervenciones de servicios sociales y a niños retirados temporalmente y, en algunos casos , permanentemente de sus padres.

El equipo de BMHS es un grupo de más de 25 voluntarios que trabajan, capacitan y ayudan a muchos grupos minoritarios a comprender la salud y la salud mental; su equipo sabe exactamente cómo acercarse a estas personas de una mejor manera, que es más efectiva y comunicativa. A partir de los testimonios y las historias personales positivas recopiladas, no hay duda de que lo que están haciendo está demostrando ser muy eficaz y muy apreciado entre estos grupos.

La empresa social BMHS no se detiene allí, tienen una línea de ayuda desde las 12 del mediodía hasta la medianoche que brinda asesoramiento de salud mental a las comunidades étnicas minoritarias de forma gratuita. También proporcionan paquetes de comida a los estudiantes internacionales de BAME que están luchando durante la pandemia. BMHS descubrió que durante la pandemia, los estudiantes llamaban a la línea de ayuda para informarles del hambre que tenían. Estos estudiantes internacionales están teniendo dificultades financieras y no pueden permitirse el lujo de comer, ya que pagan elevadas tasas de matrícula y se espera que encuentren trabajo a tiempo parcial con sus visas de trabajo permitidas, pero debido a COVID-19 esto es muy desafiante.

El proyecto cuenta con el apoyo del Fondo para la pobreza alimentaria del Consejo de Swansea. El Ayuntamiento de Swansea ha dado un gran ejemplo a otros ayuntamientos del Reino Unido.


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