Un creciente grupo de riesgo de daño moral y dilemas morales
Acuñado por el filósofo Andrew Jameson en 1984, el «dilema moral» describió originalmente la angustia experimentada por las enfermeras cuando las barreras institucionales o sistémicas les impiden actuar con integridad, particularmente cuando están involucrados los principios morales básicos y la responsabilidad moral. Más recientemente, el concepto se ha ampliado para incluir otras ocupaciones, como médicos generales, proveedores de servicios sociales, maestros, agentes del orden público, militares, proveedores de servicios de emergencia, abogados, periodistas y políticos, entre otros.
Si bien la investigación sobre la angustia moral y el daño moral ha proliferado, las condiciones traumáticas relacionadas centradas en transgresiones morales cometidas (o pasadas por alto) por uno mismo u otros, incluida la traición, el personal de seguridad fronteriza es un área que rara vez se investiga científicamente o se discute públicamente por un grupo independiente.
Como terapeuta, especialista en ética clínica e investigadora del trauma especializada en daño moral y angustia moral, he visto de primera mano los efectos nocivos del trauma moral no resuelto, el más importante de los cuales es el suicidio. Esto es especialmente preocupante dado que 14 agentes de la Patrulla Fronteriza de EE. UU. morirán por suicidio en 2022 (Siegel & Peller, 2022), la mayor cantidad en un solo año, y tres más en 2023 (Homeland Security Incidents, 2023). de los agentes de la Patrulla Fronteriza es casi un 30 por ciento más alta que la de cualquier otra agencia de aplicación de la ley (U.S. Customs and Border Protection, 2022); las experiencias potencialmente traumáticas moralmente de los agentes de la Patrulla Fronteriza son un hecho casi diario (Brooks & Greenberg, 2022), arriesgándose ellos mismos y otros.
Ese último punto tiene alguna explicación porque, como descubrí, el público a menudo desconoce las funciones y responsabilidades reales de los agentes de la Patrulla Fronteriza, incluyéndome a mí, hasta que empiezo a trabajar con ellos.
Entendiendo el precario estado moral de la Protección Fronteriza
La exposición a incidentes de alto riesgo es un desafío ético para los agentes de la Patrulla Fronteriza. Un veterano de 10 años de la Patrulla Fronteriza, que solicitó el anonimato, dijo: «A menudo vemos cosas que la gente nunca verá, como restos humanos en descomposición, varios abusos, bebés y niños muertos o moribundos. Sabes que con el tiempo eso te afecta». de alguna manera? Has cerrado una parte de ti mismo para seguir adelante».
También existe el problema de tener que elegir entre «equivocaciones» que compiten entre sí, como separar a un niño de uno de sus padres porque el padre tiene antecedentes de abuso sexual (incluido el abuso de su hijo), o romper lo que a veces se llama una «disposición moral». «»Crímenes de obediencia», es decir, responder a las órdenes de un líder cuando son comandadas por una comunidad más grande. Lo que una comunidad considera inmoral o ilegal también puede ser una carga pesada para los agentes de la Patrulla Fronteriza, al igual que la tentación, especialmente debido al entorno vasto y poroso. donde las personas y las drogas inundan la frontera, la desmoralización y el descontento pueden hacer que las personas busquen «recompensas compensatorias» en forma de drogas, dinero, sexo, tráfico, etc. (No es una excusa, es una razón).
Otros dilemas éticos que enfrentan los agentes de la Patrulla Fronteriza incluyen el manejo de la línea entre la elaboración de perfiles y la discriminación; sensibilidades culturales al interactuar con inmigrantes; a menudo sentirse estafados, manipulados y engañados, lo que puede conducir a la «fatiga de la compasión»; Conflicto sobre quién soporta (y públicamente soporta) responsabilidad; la propia seguridad de los agentes de la Patrulla Fronteriza; preguntas sobre el significado y el propósito de su trabajo, especialmente a medida que disminuye la confianza pública.
También hay factores ocupacionales, como una vida inferior en comparación con otras agencias federales debido a las ubicaciones remotas donde están estacionados los agentes de la Patrulla Fronteriza, el trabajo aislado, los horarios irregulares, los períodos prolongados lejos de la familia y los amigos y los salarios más bajos, que pueden generar frustración. , resentimiento, soledad y culpa. Debido a que la Patrulla Fronteriza opera en un entorno dominado por reglas, los profesionales de la seguridad fronteriza también parecen tener menos discreción y autonomía que otras profesiones, como los médicos, cuyos estándares de ética profesional permiten que la elección y el comportamiento individuales anulen el sistema en algunos casos Reglas y acuerdos, incluso leyes. Con el tiempo, los sentimientos de ser restringido, reprimido o descartado pueden conducir a una acumulación de «residuos morales», lo que eventualmente conduce a una angustia moral.
Los problemas particulares que enfrentan los agentes de la Patrulla Fronteriza son desafíos institucionales de larga data, como malas condiciones de trabajo, falta de recursos, injusticia organizacional, problemas de salud mental, poco apoyo profesional de salud mental y poca educación moral para enfrentar las dificultades y probar una Patrulla Fronteriza limpia. es probable que los oficiales se enfrenten.
Recientemente, con un número sin precedentes de inmigrantes y solicitantes de asilo inundando la frontera sur de los Estados Unidos, muy pocos agentes están lidiando con la crisis; como dijo un agente de la Patrulla Fronteriza: «Todos nos sentimos abrumados, resentidos y agotados». , , un cambio radical en el alcance del trabajo, y la ira y la frustración generalizadas, en un momento vio que hasta el 40 por ciento de los agentes de la Patrulla Fronteriza cuidaban, transportaban y trataban con personas y familias vulnerables. «Se siente como un cebo y un cambio», dijo otro agente de alto rango de la Patrulla Fronteriza. «Nuestro propósito es cumplir la ley. Para eso estamos registrados y capacitados. Pero, de repente, ahora se espera que funcionemos como una agencia de ayuda humanitaria, lo que requiere un conjunto completamente diferente de habilidades, expectativas, recursos y responsabilidades». … La mayoría de nosotros no tenemos eso”.
Daño moral debe leer
Cuando agrega acusaciones falsas de agentes fronterizos que azotan a inmigrantes (Relman, 2022), percepciones de traición del liderazgo y liderazgo que aparentemente ignora la intervención de salvamento de los agentes fronterizos en Uvaldi, Texas (Karimi, 2022), tiene una posible crisis moral de salud mental.
¿Qué se puede hacer para desarrollar la resiliencia moral de los agentes de la Patrulla Fronteriza?
Como con cualquier sistema complejo, sin un cambio estructural significativo, prevalece el statu quo. En el contexto de la angustia moral potencial y el daño moral por parte de los agentes de la Patrulla Fronteriza, se necesita más investigación, especialmente sobre los agentes de seguridad fronteriza, no solo porque existen muy pocos, sino también para comprender mejor estas experiencias y cómo pueden conducir los dilemas morales a la salud psicológica y espiritual. a enfoques constructivos para apoyar mejor a este grupo discreto.
También es importante a nivel institucional desestigmatizar la salud mental y aceptar las realidades y los dilemas éticos inherentes al trabajo. Como dijo un subcapitán retirado de la Patrulla Fronteriza: «Debemos hacer que sea tan fácil buscar ayuda con estos factores estresantes como buscar apoyo cuando sea necesario». Los profesionales también son necesarios. La consejería entre pares, como la que ofrece la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés), puede ser muy útil, especialmente con respecto a la angustia emocional y el daño moral, pero los consejeros no siempre tienen el conocimiento o la experiencia para tratar problemas serios, como amenazas de suicidio También puede conducir a un trauma indirecto para los consejeros de pares que no tienen capacitación profesional en el autocuidado terapéutico. Lo mismo ocurre con el Programa de Capellanía de la Patrulla Fronteriza, que (a partir de este escrito) no requiere que los capellanes tengan una Maestría en Divinidad como los capellanes profesionales en otras agencias.
La educación y capacitación en ética, particularmente sobre los aspectos éticos de los guardias fronterizos, el manejo de problemas y dilemas éticos, y la tecnología de tolerancia al dilema moral en tiempo real, también serían útiles, lo que claramente CBP no ofrece en este momento. También puede ser instructivo para la Patrulla Fronteriza hacer preguntas difíciles, como las de la Asociación Médica Estadounidense y el reciente Manual de Ética Militar, sobre la ética de la profesión. ¿Ser parte de la profesión de seguridad fronteriza significa respetar la importancia de la profesión? ? , en lugar de simplemente obedecer la ley, y la medida en que los agentes de la Patrulla Fronteriza deberían tener la autonomía y la agencia para tomar decisiones basadas en principios en esta área.
Finalmente, este artículo (DeMarco, 2023) proporciona información y recursos específicos para personas que luchan con dilemas morales y desarrollan resiliencia moral.
Nuestra comprensión de la angustia moral y el daño moral ha avanzado mucho desde que Andrew Jameton y Jonathan Shay acuñaron los términos por primera vez hace más de 30 años. Ahora también es el momento de extender nuestra investigación, conversaciones, apoyo y recursos a esta población. Este podría ser un pequeño paso para influir en un enfoque más sólido y resistente de la seguridad fronteriza, uno que beneficie no solo a los propios agentes, sino también a las personas con las que se encuentran esos agentes.
