Emociones

Variedades de la identidad de la clase trabajadora blanca

Variedades de la identidad de la clase trabajadora blanca

Knowles E., McDermott M. y Richeson J.

(2022, 2 de julio).

https://doi.org/10.31234/osf.io/mjhdy

Abstracto

Este artículo demuestra que, contrariamente a las narrativas políticas populares, los estadounidenses blancos de clase trabajadora están lejos de ser monolíticos en su identidad de clase, actitudes sociales y preferencias políticas. El análisis de perfil latente (LPA) se utiliza para distinguir tres tipos de identidad en una muestra representativa a nivel nacional de blancos de clase trabajadora: patriotas de clase trabajadora que valoran la responsabilidad, adoptan la identidad nacional y humillan a los pobres; Conscientes del conflicto de clases, que ven la clase social como un fenómeno estructural y atribuyen actitudes elitistas a las clases altas; y Work Class Connected, que adoptan una identidad de clase trabajadora, simpatizan con los pobres y sienten que no se les respeta por su trabajo. Esta tipología de identidad parece ser exclusiva de los blancos de clase trabajadora y está asociada con diferentes patrones de actitudes hacia la inmigración, la raza y la política, de modo que los blancos conscientes de los conflictos de clase y asociados con la clase trabajadora son significativamente más progresistas que los de clase trabajadora. patriotas Se discuten las implicaciones para la política electoral y las relaciones raciales.

Discusión

Aunque a menudo se caracteriza como una fuerza social y política monolítica, la clase trabajadora blanca exhibe una diversidad considerable en sus relaciones intergrupales y comportamiento electoral (Smith & Hanley, 2022; Teixeira & Rogers, 2000; Tyson & Maniam, 2016). En un estudio etnográfico de blancos de clase trabajadora en Kentucky, Missouri e Indiana, McDermott y sus colegas (2022) identificaron tres tipos de identidad entre los blancos de clase trabajadora encuestados: patriotas de clase trabajadora que se identifican fuertemente como estadounidenses, enfatizan la responsabilidad, son desdeñosos de los pobres, y reportar ser respetado en el trabajo; blancos conscientes de los conflictos de clase que creen que la clase trabajadora está en conflicto con la élite socioeconómica; y blancos asociados con la clase trabajadora, quienes se identifican fuertemente como miembros de la clase trabajadora, sienten compasión por los pobres y reportan que son menospreciados por el trabajo que realizan. Estos investigadores encontraron que tres tipos de identidad estaban asociados con diferentes patrones de actitudes sociales: los patriotas tienden a desdeñar a los inmigrantes negros e hispanos, los blancos conscientes del conflicto muestran actitudes progresistas hacia estos grupos y los blancos con lazos de clase muestran una combinación de actitudes tolerantes hacia los inmigrantes. . y hostilidad hacia los negros.

El presente estudio es una extensión cuantitativa de estos resultados cualitativos. En una muestra representativa a nivel nacional de estadounidenses blancos de clase trabajadora (no universitarios), medimos cinco temas derivados de trabajos de calidad anteriores: identificación estadounidense, el valor que se le da a la responsabilidad, distancia psicológica de los pobres, creencia en divisiones marcadas entre clases sociales, y la tendencia a sentir que son menospreciados por las clases altas. Luego se usó el análisis de perfil latente (LPA) para evaluar si la población estadounidense blanca contenía tipos discretos que se asemejaban a grupos de patriotas de la clase trabajadora, grupos conscientes del conflicto de clase y grupos afiliados a la clase trabajadora. De hecho, la mejor solución de LPA arrojó tres tipos de identidad basados ​​en nuestros cinco puntajes, y estos tipos podrían compararse fácilmente con los tipos encontrados en el trabajo cualitativo de McDermott et al. (2022) (Fig. 1a). La representación de tipos en la muestra de nuestra encuesta coincidió ampliamente con el desglose del estudio etnográfico, con patriotas que constituyen la mayoría de los encuestados, y el resto de la muestra se divide aproximadamente entre aquellos conscientes de los conflictos de clase y los blancos asociados con la clase trabajadora.

Los psicólogos deben comprender que la cultura de la clase trabajadora blanca no es monolítica como otras culturas.

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