Emociones

libertad, justicia y capital en la era de la inteligencia artificial

FS de Sio, T Almeida y J van den Hoven

(2021) Revisión crítica de las relaciones sociales internacionales

y filosofía política

DOI: 10.1080/13698230.2021.2008204

resúmenes

Se prevé que la inteligencia artificial (IA) tendrá un profundo impacto en el futuro del trabajo y el empleo. El documento describe un marco normativo para comprender y proteger la libertad humana y la justicia en esta transición. El marco propuesto se basa en cuatro ideas principales: ir más allá de la idea de una renta básica para compensar a los perdedores en la transición hacia el trabajo impulsado por la IA, hacia un enfoque de innovación responsable, en el que el desarrollo de tecnologías de IA se rija por un juicio social inclusivo y deliberado; ir más allá de una conceptualización filosófica de la justicia social centrada únicamente en la distribución de los ‘bienes primarios’, hacia una centrada en los diferentes objetivos, valores y virtudes de las diversas prácticas sociales (las ‘esferas de justicia’ de Walzer) y las diferentes capacidades individuales de las personas (las ‘capacidades’ de Sen); ir más allá de una comprensión clásica del capital, hacia una que incluya explícitamente las capacidades mentales como fuente de valor para las actividades impulsadas por la IA. En un esfuerzo por promover un enfoque interdisciplinario, el documento combina las teorías políticas y económicas de la libertad, la justicia y el capital con enfoques recientes en la ética aplicada de la tecnología, y comienza a aplicar su marco normativo a algunos ejemplos concretos de sistemas basados ​​en IA: robótica de atención médica, ‘ciencia ciudadana’, redes sociales y economía de plataformas.

De la Conclusión

Ya sea que genere o no una pérdida neta de empleo (también conocido como desempleo tecnológico), la inteligencia artificial y las tecnologías digitales cambiarán la naturaleza del trabajo y tendrán un profundo impacto en la vida laboral de las personas. Se necesita una nueva acción política para gobernar esta transición. En este trabajo hemos afirmado que también se necesitan nuevos conceptos filosóficos, si la transición ha de regirse de manera responsable y en interés de todos. El documento ha esbozado un marco normativo general para dar sentido y abordar el tema de la libertad humana y la justicia en la era de la IA en el trabajo. El marco se basa en cuatro ideas. En primer lugar, en general, la libertad y la justicia no se pueden lograr protegiendo únicamente los puestos de trabajo existentes como un objetivo en sí mismo, invitando a las personas a encontrar formas de seguir siendo relevantes en una nueva palabra impulsada por las máquinas u ofreciendo una compensación económica a quienes se quedan (permanentemente) desempleados, por ejemplo, a través de una Renta Básica Universal. Más bien deberíamos evitar que se produzca el desempleo tecnológico y el empeoramiento de las condiciones de trabajo, como resultado de un enfoque de innovación responsable de la tecnología, donde la libertad y la justicia estén integradas en las estructuras técnicas e institucionales del trabajo del futuro. En segundo lugar, más en particular, hemos argumentado, la libertad y la justicia pueden ser mejor promovidas por una política y una economía de la tecnología informadas por el reconocimiento de diferentes virtudes y valores como constitutivos de diferentes actividades, siguiendo un Walzerian (‘esferas de justicia ‘) enfoque del diseño tecnológico e institucional, posiblemente integrado por un componente de ética de la virtud.

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