Autoestima

¿Por qué instintivamente odio a alguien?

Tiene sentido sentir aversión por alguien cuando te hace algo malo. Pero, ¿por qué no te gusta alguien que no te haya hecho daño de ninguna manera? Sabes que no tienes motivos para odiarlos, pero aún así hazlo.

¿Cómo va esto?

Lo primero que debe saber sobre este fenómeno es que no existe tal cosa como odiar a alguien sin razón. La mente no funciona de esa manera.

Para crear un sentimiento de disgusto por alguien, el cerebro necesita algo de información, algo de estimulación. Cuando instintivamente te disgusta alguien, parece que te disgusta sin motivo alguno. Pero la realidad siempre tiene una razón, por sutil que sea.

La aversión a alguien ocurre instintivamente en un nivel subconsciente. Entonces, no parece haber ninguna razón detrás de esto. Sin embargo, si fueras a profundizar, seguramente encontrarías una razón.

¿Por qué nos desagrada inmediatamente alguien?

Imagina que estás conduciendo por la carretera y escuchando música. Ve un obstáculo en el camino y aparta rápidamente su automóvil. Todo sucedió en un abrir y cerrar de ojos. Tu mente consciente está tratando de procesar lo que sucedió después del evento.

Más tarde, descubre que hay una fuga de aceite en la carretera, lo que la hace parecer un bache gigante.

Con base en sus registros subconscientes («¡Peligro! ¡Hay un hoyo más adelante!»), Hace juicios y decisiones rápidos.

Si es realmente un gran bache, estás en un gran problema.

Nuestras mentes no quieren correr ningún riesgo potencial. en peligro la vida evento. Lo mismo se aplica a las personas amenazantes.

Casi siempre, cuando instintivamente nos disgusta alguien, es un pozo de percepción que tratamos de evitar rápidamente. Son una amenaza para nosotros.

El odio es un mecanismo de defensa de la mente que nos protege de amenazas percibidas o reales.

Cuando no le gusta alguien de inmediato, ha tomado una decisión rápida basada en información mínima de que está amenazando.

Razones por las que instintivamente nos disgusta alguien

En esta sección, exploraremos por qué hacemos juicios rápidos sobre las personas que acabamos de conocer:

1. Son diferentes

Los seres humanos son propensos a sesgo de grupo externoVemos a aquellos que son diferentes a nosotros de alguna manera como un grupo externo. La diferencia puede ser grande o pequeña. No importa.

En el momento en que le muestras a otra persona la más mínima señal de que eres diferente a ella, es el momento en que no le agradas.

A los humanos naturalmente les gusta y se vinculan con sus tribus. En tiempos ancestrales, las tribus alienígenas representaban una amenaza para las tribus humanas. Entonces llevamos mecanismos psicológicos que nos hacen desconfiar de otras tribus diferentes.

Por supuesto, la forma más fácil de detectar la diferencia entre usted y ellos es la apariencia. Si alguien se ve diferente, sientes que pertenece a diferentes tribus rivales. Esta es la base del nacionalismo, el racismo, la supremacía racial, los prejuicios y la discriminación.

Pero no se detiene en las miradas.

Las tribus ancestrales también comparten valores y creencias comunes. Tienen una identidad cultural que los separa de otras tribus. Así que incluso hoy en día, cuando las personas conocen a personas con una opinión diferente a la suya, no les agradan.

Esta es también la razón por la cual el desacuerdo cortés es tan difícil y raro en el debate y la discusión públicos. Cuando no estás de acuerdo con alguien, en realidad estás diciendo:

«No estoy de acuerdo con tus creencias. No pertenezco a tu tribu».

Por supuesto, usando tu conciencia, puedes superar este sesgo. Por eso la educación es tan valiosa.

2. Están compitiendo contigo

Los seres humanos en la antigüedad enfrentaron amenazas no solo de tribus extranjeras, sino también de miembros de sus propias tribus. En cualquier tribu, los individuos compiten entre sí para mejorar su estatus social.

Un estatus más alto significa un mayor acceso a los recursos y mejores posibilidades de supervivencia y reproducción.

Cuando conoces a alguien que compite contigo por lo que quieres, instintivamente te disgusta.

Podría ser:

  • Un colega más inteligente que puede ser más inteligente y desempeñarse mejor que usted
  • Un colega trabajador que puede trabajar mejor que tú.
  • Un colega halagador que intenta ganarse a su jefe
  • Una persona atractiva persigue a tu enamorado

Todos estamos amenazados por la competencia, y ese sentimiento de estar amenazado puede convertirse fácilmente en desagrado u odio. Si bien el ejemplo anterior es obvio, esto también puede suceder de manera sutil.

Por ejemplo, si tienes un amigo cercano y de repente tiene una relación, su pareja está compitiendo contigo por la atención de tu amigo.

Es posible que te encuentres odiando a su nueva pareja sin motivo alguno.

Los celos son a menudo una gran razón para sentir aversión por alguien sin motivo alguno. Los celos provienen de la comparación social ascendente. Te pones celoso cuando ves personas que son mejores que tú o que tienen lo que quieres.

Las personas celosas están motivadas para dejar ir a sus celosas personas. Debido a que las personas celosas saben que no pueden competir directamente, indirectamente intentan derribar a las personas que son mejores que ellos criticando o troleando.

3. Te recuerdan algo amenazante

Nuestras mentes son máquinas asociativas. Nuestra memoria es esencialmente una red asociativa.

Cuando no sabes por qué te llega esa mala «vibra» de alguien, puede ser que te recuerde una experiencia negativa anterior.

Por ejemplo, sus narices pueden recordarte a tu tío que abusó de ti cuando eras niño.

Cualquier señal que le envíen que le recuerde una experiencia negativa anterior puede desencadenar su disgusto, como por ejemplo:

  • estilo de hablar
  • acento
  • manera de caminar
  • apariencia
  • pretencioso
  • Hábito

4. Te han amenazado antes

No tenemos acceso a todos nuestros recuerdos todo el tiempo. Sería genial si pudiéramos hacer eso.

Si alguien te lastimó hace mucho tiempo, es posible que lo hayas olvidado. Puede que incluso hayas cortado a esa persona de tu vida.

Años más tarde, cuando de repente te vuelves a encontrar con esa persona, no puedes evitar odiarla. No puedes pensar en una buena razón para que no te gusten.

Es probable que esto suceda cuando su relación con ellos es generalmente buena. O cuando te conocen en este momento, son súper amables contigo. No entiendes lo que le pasa a este tipo tan agradable.

Si sigues explorando, eventualmente te golpeará. Recordarás que hicieron algo para lastimarte, incluso si fue algo pequeño. Hace tiempo que olvidaste por qué, pero está vivo y coleando en tu subconsciente.

5. Quieres esconderte

Las personas tienden a ocultar sus defectos e ignoran las cualidades que necesitan cultivar. Entonces, cuando conocen a alguien que tiene los mismos defectos que ellos o tiene las cualidades que ellos quieren, se esconden nuevamente.

Las personas que nos recuerdan nuestras deficiencias o cualidades deseadas son amenazantes porque nos obligan a reflexionar sobre nosotros mismos. Al alejarlos, alejamos una parte de nosotros mismos de nosotros mismos.

P.ej:

  • Como persona grosera, no te gusta la gente educada.
  • Te falta confianza y la gente confiada te defraudará.
  • Te falta autodisciplina y piensas que las personas disciplinadas son raras o aburridas.

6. Su lenguaje no verbal está apagado

Dado que la mayor parte de la comunicación interpersonal es no verbal, los errores pueden afectar seriamente el juicio de los demás.

Cuando nos encontramos con personas, constantemente hacemos juicios rápidos sobre ellos.Si muestran un lenguaje corporal acogedor y abierto, sentirse bienSi muestran un lenguaje corporal cerrado, nos sentimos incómodos.

Nos apresuramos a categorizar a las personas como «amigos» o «enemigos» porque, nuevamente, las mentes no quieren correr riesgos. Toma estas decisiones clave en función de la información mínima obtenida del lenguaje corporal, las expresiones faciales y el tono de voz.

Después de todo, si confundes a un enemigo con un amigo, o un bache con una fuga de aceite, podrías estar en serios problemas.

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