Autoestima

Tres formas de dejar un legado

¿Cómo es el legado?

Se ha dado tanto vueltas a la palabra patrimonio que se ha diluido el significado, lo cual es una abstracción y una buena idea a considerar en el futuro. Sin embargo, no hay mucho misterio en torno al concepto. El legado es en realidad algo que se pasa de una persona a otra. Después de entrevistar a más de 100 personas que han dejado un legado, aprendí que existen muchas formas diferentes de legado. La teoría generativa de Erik Erikson postula que nacemos para retribuir a los demás sin esperar nada a cambio. Esta no es una relación transaccional. Al hacerlo, transmitimos nuestra experiencia, conocimiento y valores a otros: estamos dejando un legado. Podemos generar de tres maneras, todas las cuales pueden generar legado:

servicio voluntario

guía

Filantropía

A menudo nos involucramos en un comportamiento generativo sin siquiera darnos cuenta. Esta es una gran pérdida para nosotros. Nos arriesgamos a vivir nuestras vidas sin una intención clara y una comprensión del legado que podríamos dejar atrás. La mayoría de las personas con las que hablo no son conscientes de que transmiten sus conocimientos, habilidades y valores a los demás. Sienten que solo están viviendo y haciendo lo que se supone que deben hacer. Nuestra buena naturaleza innata puede obstaculizar nuestro impacto duradero a través de nuestra herencia.

Mucha gente piensa en un legado como una interacción o filantropía planificada. Muchos lo son, pero la mayoría de nuestros edificios tradicionales se realizan a diario sin mucha planificación previa. Se nos pide que asesoremos a personas que se inician en nuestro campo o que necesitan nuestra experiencia, por lo que les decimos «OK» y los orientamos. La mayoría de las personas no corren a casa y se dan palmaditas en la espalda para recibir orientación. Del mismo modo, cada vez que nos ofrecemos como voluntarios para hacer algo por una causa o por algo en lo que creemos, no corremos a casa y decimos: «Vaya, hoy soy creativo y estoy comprometido a dejar un legado para mí». que escriben cheques para obras de caridad no se dicen a sí mismos: «Hoy dejo mi legado», pero en los tres casos lo hacemos. Nos beneficiamos enormemente al reconocer nuestras interacciones productivas porque ayuda a impulsar nuestras decisiones generativas en direcciones significativas. Podemos elegir a quién queremos dejar nuestro legado y cómo queremos dejar nuestro legado. El legado se convierte en una acción que podemos controlar.

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Un ejemplo de una mentora prolífica que dejó un legado es Becky Bace.

Algunos de los legados menos visibles parecen crearse a través de formas naturales de donación, pero tienen el mayor impacto y son los más duraderos. El legado que quiero compartir es sobre una mujer que quizás nunca pensó que dejaría un legado, pero su legado es profundo, significativo y ha cambiado nuestro mundo y muchos otros.

becky bajo

Becky no nació con una cuchara de plata cerca de la boca. Ella era una de los siete hijos nacidos y criados en el sur profundo de un camionero de larga distancia y su novia de guerra japonesa. Su familia está llena de amor, pero la vida no es fácil. Becky nunca sintió realmente que se pertenecía a sí misma. Becky me dijo que cuando conocieron nuevos amigos, pensaron que ella era una «ayudante» y que debería hablar inglés de palomas. Daba a entender que pensaban que no era inteligente antes de que hablara. Esto molesta a Becky. un monton de. En parte porque tiene talento y está orgullosa de este aspecto de sí misma que a menudo se pasa por alto o se subestima, lo que complica las cosas, sufre de epilepsia, por lo que su neurólogo le aconsejó que se quedara en casa después del tratamiento por discapacidad de la escuela secundaria. No era lo que ella esperaba, pero tampoco inesperado en la década de 1970. Las mujeres que quieren trabajar y vivir en la ciudad van a la escuela para convertirse en enfermeras y maestras y luego van a casa a trabajar. Su afinidad natural por las matemáticas y las ciencias no cumplió con las expectativas sociales. Me dijo que era casi impensable que siquiera considerara dejar la ciudad para obtener un título en ingeniería. Sin barreras adicionales, su discapacidad y la falta de fondos se sumarían a cualquier programa educativo. Afortunadamente, un amigo cercano de la familia notó el potencial intelectual y académico de Becky y se convirtió en su primer mentor. Sus mentores la guiaron, la ayudaron a llenar formularios, la llenaron de entusiasmo y la convencieron de que lo imposible era posible. Con una nueva confianza, Becky cobró la discapacidad en contra del consejo de los médicos, ignoró las normas sociales y se fue de casa con una beca para ingresar al departamento de ingeniería (la única mujer) en la Universidad de Alabama. Fue un buen comienzo, pero no un final feliz. Ser la única mujer en el departamento no es fácil. Era solitario y frustrante, y no tenía un mentor ni una guía que la ayudara en el proceso.

No se sintió apreciada hasta que fue contratada por la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) unos años después de graduarse. Vuelve a ser la única mujer, pero esta vez su jefe confía en ella, la guía y la deja ejercitar su mente y sus ideas. Becky se fue. Es pionera en la detección de intrusos y, durante su permanencia en la NSA, creó el Programa de detección de anomalías y abuso informático. Su importante trabajo en el Departamento de Defensa condujo al arresto de Kevin Mitnick, un hacker de alto perfil en la década de 1990.

Becky era líder en su campo, pero su vida personal era trágica. Sufrió la devastadora pérdida de su único hijo a causa del cáncer. La pérdida es profunda. Él es su único hijo y su legado. No podía alejarse de su vida y de su pérdida. Sin conocer a nadie en la costa opuesta del país, dejó la NSA y se instaló en un campo de trabajo completamente nuevo: la consultoría de riesgos. Poco sabía ella en ese momento que en realidad estaba usando el tiempo para sentar las bases de un legado duradero: no con sus hijos esta vez, sino a través de la tutoría.

Si hablas con sus alumnos o buscas su nombre en Google, la llamarán «Mamá Osa». Su estilo de dirección es una figura maternal solidaria, como la que tuvo cuando era niña, y la que tuvo con sus hijos. Ella es mentora ayudando a derribar muros y barreras que parecen imposibles para sus aprendices, tal como su primer mentor le dijo a Becky que podría obtener una educación, salir de la ciudad y ser quien quiere ser. Todos dijeron que era generosa con su tiempo, habilidades, contactos y conocimientos. Esta es mi experiencia al entrevistarla. como si no existiera nadie más. Estaba absorta en nuestra conversación. Si le envío un correo electrónico, ella responde casi de inmediato, sin importar el día que sea. Así se lleva con todos. Me dijo que sus cadetes son como sus hijos, y los ve como los ven los padres: se enorgullece de verlos triunfar y los ayuda en el camino. Sus cadetes son su familia y su legado. Cuando habla de sus logros, habla efusivamente, como los padres que hablan efusivamente de que sus hijos ingresarán a una buena universidad o conseguirán el trabajo de sus sueños. Se preocupa por las complejidades que enfrentan y piensa en cómo ayudarlos a mejorar sus posibilidades de éxito. David Melnick, un aprendiz, dijo: «A lo largo de los años, he visto a Becky asesorar a muchos líderes de seguridad emergentes en nuestra industria en crecimiento. Ella invierte generosa y desinteresadamente, no solo en el desarrollo de otros, sino también en conectar a esas personas en Together. Ya sea que ella está trabajando con una startup o asesorando a ejecutivos/capitalistas de riesgo sobre estrategia de seguridad, su experiencia y su vasta red continúan inspirándome… Mi participación y liderazgo en la industria de la seguridad va para Bey Becky, como muchos otros líderes actuales en la industria actual». David está ansioso por ser mentor y continuar el legado de Becky.

Becky pensó que la tutoría era algo natural que debería hacer. No es algo que planeó, es algo que aprendió de otros y siente que encaja bien en su vida. La mentoría le dio un sentido de familia y significado en la vida en el momento en que estaba asesorando. Pero también le dio un legado duradero que sobrevivirá a su partida. Su historia es un ejemplo de un legado a través de la tutoría. Cada día se transmiten millones de herencias. Mira a tu izquierda. Mira a la derecha. Ya sea voluntariado, tutoría o filantropía, estamos comprometidos a dejar un legado. Darnos cuenta de nuestra necesidad innata de hacer esto nos ayuda a obtener más satisfacción de los comportamientos generativos y nos ayuda a ser más propensos a participar en ese comportamiento con más frecuencia.

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