Autoestima

Las legisladoras son las mejores para la integridad financiera

Debbie Peterson/heyjasperai

Fuente: Debbie Peterson/heyjasperai

Marzo es el Mes de la Historia de la Mujer y el Día Mundial Internacional de la Mujer es el 8 de marzo. Es hora de volver a pensar si la cantidad de mujeres en puestos de liderazgo en la industria y el gobierno se acerca a la marca del 50 por ciento.

Aunque la razón más importante para evaluar las estadísticas de género es brindar a las mujeres igualdad de oportunidades y trato, otros motivadores estudiados por psicólogos pueden acelerar la igualdad de género. Una de esas motivaciones es reducir la corrupción.

Estudios de Mujeres y Corrupción

La Asociación Estadounidense de Contabilidad (2012) informa que las mujeres tienen el doble de probabilidades de estar en juntas que otras medidas comprobadas de integridad financiera.

El Power Distance Index del psicólogo social Gerard Hendrik Hofstede fue uno de los controles utilizados para considerar las dimensiones económicas, culturales e institucionales desde una perspectiva global en un estudio exhaustivo revisado por pares realizado por Chandan Jha de Le Moyne College y Sudipta Sarangi de Virginia Tech. Jha y Sarangi preguntan: «Mujeres y corrupción: ¿qué posición deben tomar para marcar la diferencia?» (2022).

Los autores examinaron la información sobre los roles de las mujeres en los puestos parlamentarios y la fuerza laboral, incluidos los puestos administrativos, gerenciales y de director general, en 125 países. Su trabajo muestra una fuerte relación entre los niveles más bajos de corrupción y las mujeres en posiciones de liderazgo. La relación es más fuerte en países donde las mujeres disfrutan de una mayor igualdad y una mayor proporción de mujeres parlamentarias.

Cuando aumenta el número de mujeres en cargos, la corrupción disminuye independientemente del porcentaje de mujeres en cargos. Esta relación se mantiene en un análisis regional de 17 países europeos. Esto sugiere que es poco probable que los efectos beneficiosos de las mujeres en roles de liderazgo desaparezcan a medida que las mujeres obtengan un estatus más igualitario con los hombres, dicen los autores.

Los investigadores definieron la corrupción como el ejercicio del poder público para beneficio privado y utilizaron el Índice de Control de la Corrupción (CCI) del Banco Mundial para medir hasta qué punto el poder público se utiliza para beneficio privado cuando aumenta el número de mujeres en puestos de liderazgo. El estudio encuentra que en Europa, incluso hay una reducción en la corrupción a nivel local cuando las mujeres son elegidas. Las regiones con más representación femenina en la política local tienen menos probabilidades de tener que pagar sobornos para obtener servicios gubernamentales.

En general, los investigadores encontraron evidencia sólida de que la presencia de mujeres en el gobierno tiene un impacto causal y negativo directo en la corrupción, pero no encontraron una relación significativa entre los niveles de corrupción y los roles de las mujeres en la fuerza laboral general. Este hallazgo corrobora investigaciones anteriores de que las mujeres pueden influir en la corrupción a través de la toma de decisiones.

Sarangi dijo: «Esta investigación destaca la importancia del empoderamiento de las mujeres, sus posiciones de liderazgo y su representación en el gobierno. La investigación muestra que las mujeres pueden tener un impacto en la corrupción a través de sus roles de toma de decisiones».

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